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Servicetechniker*in für Parkanlagen (all gender)

  • Vollzeit
  • Monatsgehalt: 4.214 EUR
Servicetechniker*in für Parkanlagen (all gender), 1. Bild

Wien - Vollzeit - ab sofort

Die Best in Parking AG ist eine führende Entwicklerin und Betreiberin von Parkraum- und Mobilitätslösungen in Mittel- und Südosteuropa. Wir erfüllen die vielfältigen Anforderungen von Kommunen, Stakeholdern und Parkkunden durch integrierte 360°-Lösungen und setzen hinsichtlich Kundenfreundlichkeit und Nachhaltigkeit neue Maßstäbe. Unser Handeln deckt das gesamte vertikale Leistungsspektrum ab: die Projektidee, Planung, Errichtung und Projektumsetzung, die Finanzierung sowie den Betrieb und die Instandhaltung von Off-Street Standorten (wie Tiefgaragen, Hochgaragen und Parkflächen) und On-Street Stellplätzen (Parkflächen im öffentlichen Straßenraum) inklusive Enforcement, dynamischen Leitsystemen, dem Management von Zufahrtskontrollen und -berechtigungen sowie deren innovative Weiterentwicklung.
 
Mit Ihren ausgeprägten technischen Verständnis sorgen Sie für eine reibungslose Instandhaltung unserer Parkabfertigungsanlagen.

Ihre Aufgaben

  • Wartung, Überprüfung und Instandhaltung aller elektrischen Betriebsmittel und Anlagen in Parkgaragen
  • Behebung von Störungen und technischen Gebrechen 
  • Zusammenarbeit mit anderen Gewerken, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Wartungsberichten
  • Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und -standards

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder Elektrotechniker (LAP)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich elektrotechnischen Wartungs- / Instandhaltungs- / Installationsarbeiten
  • Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik und den geltenden Vorschriften
  • Kenntnisse in Bereichen der Brandmeldeanlagen, EDV und Netzwerk, Sicherheitstechnik, Sicherheitsbeleuchtung, Anlagenprüfung von Vorteil
  • Brandschutztechnische Ausbildung von Vorteil
  • Selbständiges Arbeiten, Einsatzbereitschaft & Problemlösungskompetenz
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft zur Rufbereitschaft (1 Woche pro Monat)
  • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
  • Führerschein B

Wir bieten

  • Eine krisensichere Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
  • Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung
  • Dienstkleidung
  • Vorteile bei vielen Partnerfirmen (Sport, Kultur, Wellness)
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen (z.B. Essenszuschuss, betriebliche Zusatzversicherung)
  • Und vieles mehr…
Das überkollektivvertraglich geregelte Bruttogehalt pro Jahr beträgt € 58.996,00. Die Bereitschaft zur Überzahlung orientiert sich an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen.
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie mehr über uns erfahren, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
 
Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Beeinträchtigung oder sexueller Orientierung.